https://work.findist.kr직장인과 아르바이트 근로자를 위한 급여·수당·퇴직금·휴가·세금 안내입니다. 공식 자료에서 확인한 기준과 신청 순서를 정리합니다.https://work.findist.kr/annual-leave/https://work.findist.kr/annual-leave/연차 발생 기준을 확인하는 근로자를 위해 2026년의 1년 미만·2년차·3년차 차이, 출근율과 사업장 적용 범위, 사용기한과 미사용 수당 확인 순서를 정리합니다.Sat, 03 Oct 2026 00:00:00 GMThttps://work.findist.kr/employee-insurance-rates/https://work.findist.kr/employee-insurance-rates/2026년 4대보험 요율을 보는 근로자에게 본인 부담과 회사 부담을 안내합니다. 국민연금 4.75%, 건강보험 3.595%와 고용·장기요양보험 기준입니다.Sat, 03 Oct 2026 00:00:00 GMThttps://work.findist.kr/health-year-end/https://work.findist.kr/health-year-end/건강보험료 연말정산은 이미 낸 금액과 보수에 따른 재산정액을 맞추는 절차입니다. 2026년 직장가입자 확인 자료와 세금 정산의 차이, 분할 조건입니다.Sat, 03 Oct 2026 00:00:00 GMThttps://work.findist.kr/leaver-year-end/https://work.findist.kr/leaver-year-end/중도퇴사자 연말정산은 퇴직 월 정산과 재취업 합산을 나눠 봅니다. 2026년 준비 자료와 미취업·누락 공제의 신고 검토, 환급 확인 순서입니다.Sat, 03 Oct 2026 00:00:00 GMThttps://work.findist.kr/maternity-pay-application/https://work.findist.kr/maternity-pay-application/출산휴가 급여 신청에 필요한 확인서·통상임금 자료와 고용24 접수 순서입니다. 2026년 단위기간 180일과 사업장 구분별 신청기간을 확인합니다.Sat, 03 Oct 2026 00:00:00 GMThttps://work.findist.kr/minimum-wage-2027/https://work.findist.kr/minimum-wage-2027/2027 최저임금은 시간급 10,700원, 209시간 기준 월급 2,236,300원입니다. 적용기간과 2026년 대비 인상액, 세전·실수령액 차이를 확인합니다.Sat, 03 Oct 2026 00:00:00 GMThttps://work.findist.kr/night-pay/https://work.findist.kr/night-pay/야간수당 계산방법을 찾는 근로자를 위해 2026년 적용 시간, 통상임금 기준, 가산분과 기본임금의 구분, 시급별 예시와 급여명세서 대조 순서를 안내합니다.Sat, 03 Oct 2026 00:00:00 GMThttps://work.findist.kr/parental-pay-application/https://work.findist.kr/parental-pay-application/육아휴직 급여 신청에 필요한 회사 확인서와 통상임금 자료, 고용24 접수 순서입니다. 2026년 단위기간 180일과 시작·종료일별 신청기한을 확인합니다.Sat, 03 Oct 2026 00:00:00 GMThttps://work.findist.kr/pension-payment-exception/https://work.findist.kr/pension-payment-exception/국민연금 납부예외를 준비하는 실직·휴직 가입자에게 신청 주체와 자료를 안내합니다. 2026년 예외기간의 가입기간 제외와 추납 조건을 확인합니다.Sat, 03 Oct 2026 00:00:00 GMThttps://work.findist.kr/severance-calculation/https://work.findist.kr/severance-calculation/퇴직금 계산을 준비하는 근로자에게 2026년의 대상 조건과 평균임금 기준을 안내합니다. 세전 예시 3행, 연차수당과 제외기간을 확인하는 순서입니다.Sat, 03 Oct 2026 00:00:00 GMThttps://work.findist.kr/severance-deadline/https://work.findist.kr/severance-deadline/퇴직금 지급기한은 2026년 기준 지급사유 발생일부터 14일 이내입니다. 연장 합의와 계좌 이전, 주말·공휴일 쟁점 및 지연 대응 자료를 확인합니다.Sat, 03 Oct 2026 00:00:00 GMThttps://work.findist.kr/severance-interim/https://work.findist.kr/severance-interim/퇴직금 중간정산은 근로자의 요구와 법정 사유를 확인해야 합니다. 2026년 주택·의료비·회생 등 조건, 증빙과 정산 후 근속기간 기준을 정리합니다.Sat, 03 Oct 2026 00:00:00 GMThttps://work.findist.kr/take-home-pay/https://work.findist.kr/take-home-pay/2026년 월급 실수령액은 지급액에서 본인 보험료·세금 등 공제를 뺀 결과입니다. 월급 400만원을 포함한 가정 예시와 명세서 대조 순서입니다.Sat, 03 Oct 2026 00:00:00 GMThttps://work.findist.kr/unemployment-application/https://work.findist.kr/unemployment-application/실업급여 신청방법을 찾는 퇴사 근로자에게 이직확인서·상실신고 확인, 고용24 구직등록·교육과 센터 방문을 안내합니다. 온라인 준비와 자격 인정은 구분합니다.Sat, 03 Oct 2026 00:00:00 GMThttps://work.findist.kr/unemployment-eligibility/https://work.findist.kr/unemployment-eligibility/실업급여 조건을 확인하는 근로자에게 2026년의 단위기간 180일과 이직·구직 조건을 안내합니다. 알바·계약직과 질병 이직에서 확인할 순서입니다.Sat, 03 Oct 2026 00:00:00 GMThttps://work.findist.kr/unemployment-recognition/https://work.findist.kr/unemployment-recognition/실업인정 인터넷 신청을 준비하는 수급자에게 지정일·회차별 제출 방법과 활동 자료 확인 순서를 안내합니다. 2026년 고용24 기준으로 온라인·방문을 구분합니다.Sat, 03 Oct 2026 00:00:00 GMThttps://work.findist.kr/unused-leave-pay/https://work.findist.kr/unused-leave-pay/연차수당 계산을 준비하는 근로자가 미사용 일수와 취업규칙의 임금 기준을 확인하는 방법입니다. 통상시급과 1일 8시간을 가정한 예시, 사용촉진 예외를 정리합니다.Sat, 03 Oct 2026 00:00:00 GMThttps://work.findist.kr/weekly-pay/https://work.findist.kr/weekly-pay/주휴수당 계산을 위해 2026년의 소정근로시간과 개근 조건을 확인합니다. 단시간근로자 시간 산정, 시급 12,000원을 가정한 예시와 명세서 대조 순서입니다.Sat, 03 Oct 2026 00:00:00 GMThttps://work.findist.kr/year-end-card/https://work.findist.kr/year-end-card/연말정산 신용카드 공제의 총급여 25% 조건과 사용처별 공제율을 확인합니다. 2026년 기본한도·자녀등 조건, 소득공제와 실제 환급을 구분합니다.Sat, 03 Oct 2026 00:00:00 GMThttps://work.findist.kr/year-end-period/https://work.findist.kr/year-end-period/직장인 연말정산기간의 귀속연도와 다음 연도 2월 정산을 구분합니다. 2026년 소득의 정산 원칙, 회사 제출기한과 중도퇴사 예외를 확인합니다.Sat, 03 Oct 2026 00:00:00 GMT